Průběžná debata o tom, jak umělá inteligence mění pracovní pozice, úkoly a očekávání firem od zaměstnanců, včetně obav z automatizace profesí.
Roboty dnes potkáváme na každém kroku a zemědělství není výjimkou. Dokáží třeba rozeznat plesnivé brambory od zdravých nebo vybrat hlínu a kameny. Právě takového specialistu v úterý uvedli do provozu na Havlíčkobrodsku, při třídění nahradí osm pracovníků.
Umělá inteligence se do firem nedostává jen prostřednictvím velkých plánů na automatizaci. Často začíná mnohem nenápadněji: napíše zápis z porady, najde chybu v kódu, prohledá firemní dokumentaci nebo zaměstnanci vytvoří jednoduchý program. Příklad české Bohemia Interactive ukazuje, že AI zatím spíše rozebírá pracovní pozice na jednotlivé úkoly, než aby rušila celé profese. Současně ale začíná měnit to, co firmy očekávají od zaměstnanců.
To je vše — jste na začátku příběhu.
r4N.%24X%7C%5C.%7CG%5D&user=%26Yi'o%2FH*%22UwV*zDX&pid=s%25NhqT%26kYE%7C(z%20mg)